Leiderschap gaat over voorbeeldgedrag
Over Anne van Dam
Mijn visie op leiderschap
Practice what you preach. Leiderschap gaat voor mij over jezelf kennen, bewust koers bepalen en verantwoordelijkheid nemen. Over fouten durven maken, reflecteren, feedback vragen en steeds opnieuw vooruitkijken.
Leiderschapslessen zitten vaak verscholen in alledaagse situaties. De vraag is niet óf ze zich aandienen, maar hoe jij ermee omgaat. Ben je een voorbeeld voor je team? Leef je wat je uitdraagt?
Een mindset gericht op leren, ontwikkelen en verbeteren is daarin essentieel.
Leiderschap vraagt soms om een pas op de plaats.
Om opnieuw te kijken naar jezelf, je team en de keuzes die je maakt, zodat je weer met bewustzijn en richting vooruit kunt. Cultuur verandert niet door plannen, maar door het gedrag dat leiders elke dag laten zien.
Hard op de inhoud, zacht op de relatie
Mijn open en nieuwsgierige houding helpt me snel verbinding te maken en scherp te zien wat er speelt. Ik ben gefascineerd door levensverhalen en beweeg mee in wat mensen nodig hebben om te groeien.
Tegelijkertijd ben ik kritisch en concreet. Met mijn Rotterdamse niet lullen maar poetsen-mentaliteit zorg ik ervoor dat inzichten niet blijven hangen in mooie woorden, maar landen in gedrag en actie. Just do it.
Leren gaat over meer dan kennis
Van jongs af aan heb ik passie voor leren en ontwikkelen; van mezelf én van de mensen om mij heen. Niet verrassend dat ik mijn plek vond in het onderwijs: de dynamiek in het onderwijs vind ik fantastisch.
Het is van onschatbare waarde dat scholen, naast de cognitieve ontwikkeling, ook bijdragen aan de persoonlijke groei van leerlingen: aan wie zij als mens worden.
Voordat ik mijn bureau startte, werkte ik als schoolleider op een fantastische VO-school. De ervaringen die ik daar heb opgedaan vormen nog altijd de basis van mijn werk: een onderwijshart dat blijvend gericht is op leren, ontwikkelen en het beste uit mensen halen, vanuit persoonlijk leiderschap.
Hoewel mijn roots in het onderwijs liggen, begeleid ik inmiddels net zo vaak organisaties daarbuiten. Leiderschap, professionele cultuur en samenwerking zijn immers universele thema’s. Overal waar mensen samen werken, leren en ontwikkelen, ontstaat ruimte voor groei en precies dáár ligt mijn kracht.
“Van jongs af aan heb ik passie voor leren en ontwikkelen; van mezelf en van de mensen om mij heen”
Nieuwsgierig naar wat ik voor jou of jullie organisatie kan betekenen?
Neem gerust contact op voor een kennismaking of verken mijn aanbod.